A través de la organización de un concurso de proyectos solidarios para empleados, Pampa Energía se propone fortalecer la educación en las localidades en las que viven y trabajan los empleados de la Empresa, estimulando su compromiso con las necesidades y las instituciones de sus comunidades y afianzando su sentido de pertenencia a la Compañía a partir de la promoción de actividades ligadas a la Responsabilidad Corporativa.
El concurso se pone en marcha a través de una convocatoria a los colaboradores para que postulen propuestas que contengan temáticas ligadas a la reinserción y retención escolar, a la mejora de la calidad educativa, al equipamiento informático, a la alfabetización, al apoyo escolar, a la mejora de infraestructuras edilicias, becas estudiantiles, |
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entre otras; y las realicen en conjunto con alguna de las instituciones vecinas (organizaciones sociales, escuelas, clubes, entre otras), participando así en la definición de Proyectos de Inversión Social de Pampa Energía.
Posteriormente, el Jurado, integrado por un representante de cada sede de la compañía, miembros del Directorio de Pampa Energía y los coordinadores de las actividades de, deciden cuáles son las propuestas ganadoras. Aquellos proyectos que resultan ganadores (hasta tres por sede) son financiados oportunamente por la Empresa.
Anualmente se destinan más de 250.000 pesos en premios, destacándose las participaciones inter-sedes entre empleados. |
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